安阳劳务派遣有限责任公司
关于招录安阳经建投譻hi庞邢薰菊新既肆ψ试粗卫硐喙刈ㄒ等藋uan简章
一、招聘原则
(一) 招聘事情坚持德才兼备的尺度和“果真、公正、竞争、择优”的原则,an照宣布通告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等有关法式举行。
(二)招聘接纳统一报名和考试。
二、招聘妄想
招聘行政岗事情人yuan1名,分配到下属子公司安阳经达人才生长整体有限公司从事人事事情。
三、招聘条件
1. 年岁35岁以下,治理岗需整日制本科及以上学历。有三年以上大中型企业中层以上任职履历的可适当放宽年岁限制。文yuan岗需本科以上学历。
2. 具有优异的职业素养、创新意识,事业心和责任感强,具备胜任岗位的专业手艺能力、组织协调能力、写作和表达能力。具有优异的心理、shen体素质和抗压力。
四、招聘流程
本ci招聘接纳网上报名、资格审查、笔试、面试、配景视察、体检、聘用等阶段。通过安阳市人力资源服务行业协会官网及网络媒体等多渠道宣布通告。
(一) 网上报名和资格审查
扫描登录报名系统二维码,选择应聘岗位,an要求填写小我私人信息并上传本人shen份证、学历学位证书及其他岗位所需的相关资格证书,完成网上报名。
报名系统二维码
报名时间:2022年6月21日8:00至6月30日17:00报名限期竣事24小时后,报名应聘人yuan可登录报名系统查询报名效果,资质审核通过报名者可打印准考证。
(二) 笔试考试
笔试满分为100分。时间、笔试考点、考试要求详见准考证。笔试内容:公共基础知识,主要考察考生对人力资源服务相关事情的明确和写作功底。
(三) 面试
面试前举行资格复审。凭证笔试效果从高到低,面试人数与职位数3:1比例确定面试人yuan。报考者关注报名网站通知,审查面试人yuan名单和要求。
面试接纳结构化面试方式,主要测试推行职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。
(四) 体检、配景视察、录取聘用糰n
笔试40%+面试60%=总效果,an总效果排名举行1:1的体检和配景视察,通过者直接与整体或整体的上级公司签署不低于三年期的劳动条约,试用期六个月,岗位人为+绩效,缴纳五险。
一、其他注重事项
1. 每人限报一个岗位。应聘人yuan应秠uan救颂畋ǖ男畔、提供资料的真实有用性认真,凡一经查实不切合招聘条件的,直接作废考试或聘用资格;已被任命的,依法扫除劳动关系。应聘人yuan小我私人资料不果真、不退还。
2. 应聘者应确保联系方式填写准确、通讯流通。若联系不到考生,则视为考生自动放弃资格。
3. 招聘公司有权凭证岗位需求转变及报名qing况等因素,调整、作废或终止个体岗位的招聘事情。
4. 应聘人yuan须听从公司对其事情岗位的统一调剂和部署,如不平从部署视为自动放弃。
5. 本ci招聘组织实验历程中,将an照新冠肺炎疫qing防控有关要求,落实防疫措施,团结疫qing防控要求对有关事情举行适当调整。
咨询:0372-2222200 整体监视举报:0372-2222266
本ci果真招聘通告未尽事宜,简朴诠释权归安阳劳务派遣有限责任公司。
安阳劳务派遣有限责任公司
2022年6月21日
详细详qing可亲近关注;民众号“安阳成人达己”、“翔安人HR”、安阳市人力资源服务行业协会网站(www.zhinengw.com )安阳经达人才整体报名现chang通告。
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