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外洋就业

推进人才国际化 引“外脑”促工业转型破难关瓶颈

时间:2017-12-27 浏览:5888ci
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山东省将推进人才国际化战略,吸引高层ci创新型、高手艺人才来鲁事情,促进新质料、新信息、新能源等战略新兴工业生长,解决重大关jian手艺和瓶颈手艺难题。山东省人力资源与社会保障事情聚会会议13日在济南召开,国际化人才战略和“高精尖缺”人才引进再度成为热门之一。

山东是生齿大。皇侨瞬糯笫。山东省人力资源与社会保障厅厅长韩金峰先容说,山东的人才总体水平并不高,高层ci创新型人才和高手艺人才匮乏,人才队伍的整体规模、素质能力、结构漫衍与经济需求不顺应,传统制造业和新质料、新信息、新能源等战略新兴工业缺少高层ci、高手艺人才的支持,互联网、大数据、生物工程领域更是缺少工业领武士。

记者采访获悉,为吸引“外脑”资源,山东省2016年特殊开发了引进高层ci、高手艺人才的服务“绿色通道”,为高层ci人才揭晓“绿卡”,获得“绿卡”的外洋高层ci高手艺人才可以在收支境和居留、户籍、住房、配偶随迁、子女入学、职称评聘、体例治理、薪酬等17个方面享受绿色通道服务,2016年至今已经为204名高层ci人才揭晓了服务“绿卡”。

韩金峰体现,服务“绿卡”将有利于群集一批站在科技前沿、具有国际视野和创新能力的领武士才,有利于高层ci高手艺人才“来得了、待得住、用得好”,有利于引领山东的工业结构调整和转型升级。

人才数目和质量已逐步成为权衡一个国家和地域综合竞争力的主要指标。韩金峰体现,引智资源正由传统工业向新质料、能源、海洋、环保等战略性新兴工业转移。2017年山东将继续推进人才国际化,制订增强新形势下引进外国人才事情的实验意见,离岸创新人才引进使用措施,在引进模式、奖励机制、永世居留等方面力争实现新突破;制订普惠性的留学人yuan扶持政策,吸引优异留学人yuan来鲁事情;支持引智载体建设,加速完善外洋人才数据库和信息平台,提升人才对外开放度。


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