10日,浙江省人力资源和社会保障事情电视电话聚会会议于杭州举行,gai省人力资源和社会保障厅厅长王文序会上指出,2016年浙江着力打造人才生态最优省份,整年引进外洋高层ci人才1.6万余名,外国专家5万余人ci。
据相识,2016年,浙江省人社厅聚焦人才生长体制机制刷新,会同gai省省委组织部出台人才新政25条。不仅云云,为了引进人才,还赴西欧和北京、上海等地开展引才运动,设立纽约、柏林、悉尼外洋人才事情站。 随着G20杭州峰会乐成举行,浙江的国际化生长备受关注,而都市的国际化离不开国际化人才的引进。
“捉住了人才就捉住了创新的制高点。”王文序说,浙江省人才队伍大而不强,新兴工业人才、高手艺人才偏少,阻碍人才创业创新的体制机制问题依然存在,围绕人才的争取较以wang更为强烈。
因此,王文序以为,要通过立体化作育,大规模引进,一连壮大人才规模,提升人才质量和国际化水平,聚天下英才为浙江生长所用。
2017年,浙江将加大高层ci人才作育引进力度。
其中,王文序先容称,将制订引进外国人才实验意见,实验外国人来华事情允许“两证整合”事情,建设外籍人才分类治理制度,施展“中国杭州国际人力资源工业园”引才引智平台作用,支持杭州开办外国人创业园,继续赴西欧和海内高校集聚地开展引才运动。
据悉,2017年,浙江省人社厅将实验外国人才智力引培工程,推进外专“千人妄想”、“外洋工程师妄想”、“高M庋缶⒓弁搿薄ⅰ巴蛎驶瞬排嘌倒こ獭,力争整年引进种种国境外专家5万人ci以上,其中高层ci专家1万人ci。
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