在就业总量压力仍然较大,结构性就业矛盾越发突出的配景下,今年的就业形势依然严肃重大。卢爱红体现,据测算,今年需要在城镇就业的新生长劳动力在1500万人以上,其中高校结业生795万,到达历史高位,已经占到了新生长劳动力的一半以上。此外,尚有新转移的农村劳动力300多万人,也需要在城镇有一定的就业空间。
与此同时,结构性就业矛盾越发突出。“工业转型升级、手艺前进所需的高层ci和手艺人才缺乏,一线yuan工也欠好招,这是恒久存在的问题。同时,大龄低手艺劳动者和部门高校结业生就业越发难题,结构性和摩擦性失业zeng多,化解产能过剩职工安置使命也十分繁重。”卢爱红先容,今年化解钢铁、煤炭过剩产能还需要安置职工50万人左右。
中国社科院副院长蔡昉体现,在调结构、去产能和处置“僵尸企业”历程中,部门地域、部门行业会遭遇就业攻击,部门职工面临结构性和摩擦性失业问题。此外,在就业数目扩大的同时,部门群体的就业质量有待提高。占城镇就业比重高达37%的农民工群体,劳动条约签署率仅约为40%。由于就业质量不高,许多农民工在40岁以后就有较强的返乡意愿。在农村新生长劳动力逐年镌汰的qing况下,若是返乡生齿数目凌驾新zeng转移生齿数目,就会形成逆城镇化征象,进一步加剧劳动力欠缺,倒霉于经济保持中高速zeng长。
专家以为,在经济生长新常态下,我国劳动力供求关系泛起新特点,就业泛起了新形势。这就要求就业优先战略有更大作为。
首都经济商业大学劳动经济学院院长冯喜良建议,应实验越提议劲的就颐魅政策,包罗一直加大就业资金投入,完善促进就业创业的税收优惠、小额担保贷款等,并加大对劳动麋集型企业、服务业、中小企业特殊是小微企业的扶持力度,增强就颐魅政策与工业、商业、财税、金融等政策的协调。
针对这些重大的形势,人社部体现,将继续把就业作为gai部第一位的事情,以确保就业大局稳、重点群体稳为底线,切实抓紧抓好新政策的配套落地。同时增强就颐魅政策与宏观经济政策的协同配合,强化对创业创新的勉励支持,扶持新就业形态生长,强化职业培训和公共服务。
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